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Eine schriftliche Bewerbung besteht in der Regel aus vier verschiedenen Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Foto
  • Zeugniskopien

Achten Sie darauf, dass sämtliche Unterlagen frei von Flecken oder Knicken sind. Im Prinzip müssen alle Dokumente neu (also unbenutzt) wirken. Achten Sie auch beim kopieren der Originale auf eine 1A Ausarbeitung. Saubere Kopien sind nicht mit jedem "Billigkopierer um die Ecke" zu erzielen.

 

Für einige Positionen/ Berufsgruppen erwarten Unternehmen oft zusätzliche Unterlagen:

  • Referenzen
  • Schriftprobe
  • Arbeitsproben

Diese Unterlagen müssen aber nur beigelegt werden, wenn dies ausdrücklich in der Stellenanzeige gefordert ist.
Ansonsten genügt es, wenn die Bewerbung aus den oben genannten vier Unterlagen besteht.

 

Bewerbungsmappen

 

Die Bewerbungsmappe ist sozusagen die "Verpackung" Ihres Bewerbungsauftritts. Und bedenken Sie: Eine gute Präsentation ist bei der Bewerbung entscheidend. Meist haben Sie mit Ihrer Bewerbungsmappe nur 30 Sekunden Zeit, um den Personaler zu überzeugen. Nur wenn die Unterlagen optisch und inhaltlich ansprechen, haben Sie eine realistische Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

 

Achten Sie also auch bei der Wahl Ihrer Bewerbungsmappe auf ein perfektes Auftreten. Ihre Mappe muss im Neuzustand und frei von Flecken, Knicken, Kratzern etc. sein. Außerdem rate ich Ihnen zu einer dezenten Farb- bzw. Musterwahl.