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Bestimmen Sie Ihr Profil und Ihre Ziele

 

Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich mit Ihrer Berufsplanung befassen. Erkennen Sie Ihr Profil und definieren Sie Ihre Ziele.

 

Wenn Sie einen (neuen) Arbeitgeber suchen oder wissen möchten, ob Ihre aktuelle Arbeitsstelle die richtige ist, sollten Sie sich zuerst ein Eigenprofil erstellen. Sie werden schließlich in Ihrer neuen Arbeitsstelle meist eine lange Zeit verbringen.

 

Man arbeitet nicht nur des Geldes wegen. Ihre Arbeit und Ihr Arbeitsumfeld sollte zu Ihnen passen und Ihr Arbeitsalltag sollte Ihnen auch Freude bereiten. Fragen Sie sich also:

  • Habe ich Talent oder eine besondere Begabung?
  • Worin habe ich bereits Erfahrungen gesammelt?
  • Habe ich bestimmte Qualifikationen?
  • In welchen Bereichen liegen meine Stärken?
  • Decken sich meine Fähigkeiten mit meinen Interessen?
  • Wofür bin ich überhaupt nicht geeignet?
  • Was möchte ich garnicht tun?
  • Welche Berufsfelder kommen überhaupt für mich persönlich in Frage?
 

Analysieren Sie den Arbeitsmarkt

 

Finden Sie heraus ob Ihr gewünschter Beruf oder Ausbildungsplatz Zukunft hat und welche Anforderungen bestehen.

 

Weiterhin bietet sich Ihnen bei diesem Schritt bereits die Möglichkeit, geeignete Unternehmen auszuwählen.

 

Machen Sie sich mit der ausgewählten Branche vertraut und hinterfragen Sie folgendes:

  • Welche Anforderungen muss ich für die in Erwägung gezogene Stelle erfüllen?
  • Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
  • Wie ist die gegenwärtige Situation in dieser Branche?
  • Wohin entwickelt sich diese Branche (oder speziell das Unternehmen) voraussichtlich?

Informationsquellen hierfür sind:

  • Internet
  • Firmenbroschüren
  • Nachrichten / Presse
  • Literatur / Zeitschriften
  • Arbeitsberater
  • Bekannte